今年6月是全国第21个、江苏省第29个“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。为了学习贯彻好新《安全生产法》 公司利用召开安全生产会议之机，对全体管理人员进行了宣贯培训，公司各项目部利用网络、宣传栏、安全培训等方式在全体员工中开展学习新法的高潮， 经过学习培训，使我对安全生产工作重大意义的认识进一步增强，安全管理理论水平有了新的提高。

安全生产的目的就是保证人的生命安全，这是一切工作的根本，也是立法的根本。新法进一步诠释了人在安全生产中的核心意义，把保护人的生命安全放在更加重要的位置，使法律的立意更加明确。新法提出安全生产工作应当以人为本，充分体现了习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神。

安全生产是祥成公司永恒的主题。学习贯彻新《安全生产法》，建筑施工企业首当其冲、责无旁贷。以上是我通过学习培训，对新《安全生产法》的理解和认识，下面，我结合工作实际，谈谈对本单位安全生产管理工作的认识和体会。

首先，结合工地实际情况，管理人员组织了安全生产培训。每一位工人都参与进来，给工人树立一定要遵循守安全生产法的理念。进入工地戴好安全帽，系好下颚带，锁好带扣，穿戴安全马甲。工地大型机械施工时，禁止靠近。开挖沟槽时，保证边坡稳定。任何人严禁在坑底休息。工人宿舍用电规范，不得私拉电线。工地安排专人进行安全巡逻，发现安全隐患及时整改。施工过程要统一行动，听从指挥。禁止闲杂人等进入工地。

二、要建设安全文化，引领安全发展。安全文化倡导的是一种安全管理理念，是体现一个企业员工重视安全工作的自觉性和积极性，将安全生产工作纳入到个人的职业价值中去规划和践行，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。要积极探索提炼符合公司实际的安全文化，用安全文化来引领安全管理工作，在公司范围内形成积极向上的安全文化氛围。多措并举，多管齐下，努力提升祥成公司的整体安全管理水平。

三、要坚持以安全生产制度建设为保障。制度建设是抓好安全生产的基础工作，实施安全管理必须坚持以制度为依据，用制度来规范管理、约束生产行为。结合工作实际，进一步建立健全安全规章制度，制度要落地，要优化安全工作流程，从安全教育、安全责任、安全保护、安全监督、安全奖惩、安全文化等方面形成公司安全生产制度体系，通过落实各级人员安全生产责任制，持续改善安全生产条件，加大安全生产考核奖惩力度，进一步强化红线意识，确保安全生产。

四、要坚持以人为本的管理理念。通过教育、引导、激励等多种方式提高人的安全意识，培养良好的安全习惯，始终把人的安全放在安全管理工作的核心位置。公司各级安全生产管理人员首先要带头学法，做到先学一步，以身示范，用实际行动带动广大员工学法知法、守法用法。我们将以这次新法的学习培训为契机，通过深入开展职业安全教育、班组安全活动、隐患排查治理活动、安全标准化评级达标等工作，加强对安全生产法律法规体系的学习宣传，提高各级安全管理人员的安全意识和安全技能，为开展安全管理工作奠定良好的思想理论基础。

安全既是对他人的尊重，也是对自己的尊重。安全是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。安全更是一种负责，对自己的一种负责，对亲人的一种负责，安全是人生幸福的港湾。有了安全，才有欢乐和温暖，有了安全，才会拥有美丽的人生。

陆永奇